Gerente De Proyecto Junior (Contrato a término fijo)
Descrição da vaga
¿Te apasiona la tecnología y buscas nuevos retos? ¿Te gusta trabajar en entornos desafiantes y dinámicos? Si es así, forma parte de nuestro equipo.
Responsabilidades e atribuições
Planificar, dirigir, coordinar, controlar y cerrar los proyectos asignados, garantizando el cumplimiento del alcance, cronograma, presupuesto, estándares de calidad y compromisos adquiridos con los clientes.
Gestionar la comunicación con clientes y partes interesadas, manteniendo una interacción permanente mediante reuniones de seguimiento, presentación de avances y gestión de compromisos.
Administrar los riesgos de los proyectos, identificando, evaluando, documentando y monitoreando los riesgos mediante metodologías de gestión, definiendo e implementando planes de mitigación que minimicen su impacto sobre el alcance, el cronograma, los costos y la calidad.
Gestionar la documentación técnica, administrativa y contractual de los proyectos, asegurando su elaboración, revisión, aprobación y entrega oportuna, incluyendo documentación de ingeniería, actas, entregables y soportes requeridos para la aceptación del cliente y la facturación, contribuyendo a la reducción de los ciclos de cobro y al cumplimiento de los requisitos contractuales.
Supervisar y controlar la ejecución integral de los proyectos, coordinando las actividades de las diferentes áreas involucradas, promoviendo la integración entre equipos multidisciplinarios y asegurando la correcta secuencia de ejecución de las actividades.
Monitorear el desempeño del proyecto mediante indicadores y herramientas de gestión, asegurando la actualización permanente de los sistemas de control, cronogramas, reportes ejecutivos y registros del proyecto, con el fin de mantener información confiable para la toma de decisiones y el seguimiento de los avances.
Gestionar las desviaciones, cambios y no conformidades del proyecto, liderando la definición e implementación de acciones correctivas y preventivas que permitan controlar los impactos sobre el alcance, tiempo, costo y calidad.
Requisitos e qualificações
Administración de Empresas o Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Sistemas, Electrónica)
Experiencia en roles relacionados con proyectos, operaciones o soporte
Conocimientos en gestión de proyectos
Manejo intermedio de Excel
Inglés intermedio (deseable)
Informações adicionais
Contrato a término fijo por 6 meses
Vantagens em ser #padtecker:
Póliza de salud;
Seguro de vida;
Bonos de alimentación;
Auxilio de guardería + Auxilio PCD ( apoyo económico a los colaboradores que tegan hijos con algún tipo de discapacidad);
Día libre en su cumpleaños;
Licencia paternidad ampliada 15 por lei + 5 por la empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com RH
- Etapa 3: Conversa com Gestor
- Etapa 4: Avaliações
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
A Padtec é uma empresa voltada ao desenvolvimento, fabricação e comercialização de sistemas de comunicação óptica de alta capacidade. É vanguardista na América Latina em sistemas de transmissão de dados baseados na tecnologia DWDM, capaz de aumentar em centenas de vezes a capacidade de transmissão em redes de fibra óptica.
🌎 NOSSA REDE HUMANA
Com negócios e representantes em diversos países, a Padtec se destaca pela atuação em nível mundial, auxiliando na transformação da forma com que o mundo se comunica e oferecendo soluções e produtos que facilitam, convergem e inovam as redes de serviços de telecomunicações das operadoras e provedores de internet do Brasil e do mundo.
· 560+ colaboradores (efetivos e estagiários)
· 400+ colaboradores na sede da Padtec em Campinas
· 170+ colaboradores nos escritórios nacionais e internacionais – nos escritórios nacionais e internacionais – localizados na Argentina, Chile, Colômbia e Estados Unidos e nos Centros de Manutenção espalhados por todo o Brasil
· 82% é o índice de engajamento dos colaboradores da companhia (Fonte: Opine! 2022 (Pesquisa de Clima da Padtec)
🧡 NOSSO PROPÓSITO E NOSSOS VALORES
Propósito: Impulsionar conexões para criar novas realidades.
· Ultrapassar expectativas;
· Trabalhar juntos somando inteligências;
· Desafiar a complexidade;
· Respeitar as pessoas, respeitar o futuro;
· Gerar valor para todos.
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